1月26日，广西糖业集团党委分别召开2023年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会和2023年度基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，以述明责、以评促干，筑牢廉洁防线，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。广西农垦集团总经理助理，广糖集团党委书记、董事长李慈军主持会议并作总结讲话。广西农垦集团党群工作部副部长梁旭到会指导。

      会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。会上，红河、良圻、廖平、西江制糖公司党委书记，以及集团本部保障支部书记依次作现场述职发言。大家结合工作实际和个人履职情况，实事求是地晒成绩、亮问题、挖根源、找对策，认真谋划新一年度工作思路和重点任务。李慈军采取“一述一评”的方式，逐一点评，肯定成绩、指出问题、提出要求、明确方向。

      李慈军指出，2023年集团各基层党组织按照自治区国资委党委、农垦集团党委和广糖集团党委的部署要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进“五基三化”提升年行动和党建“四亮”主题活动，取得了实实在在的成效，基层党建工作纵向对比有了明显进步。集团党委认真落实全面从严治党主体责任，班子成员切实履行“一岗双责”，“四责协同”机制建设水平得到有效提升，坚决按照上级决策部署，紧紧围绕集团中心工作，推动党风廉政建设工作与生产经营深度、高度融合，为集团高质量发展发挥了保驾护航作用。集团实现了营收、利润双增长。

      李慈军强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。加强国有企业党风廉政建设，对促进企业稳定、健康、可持续发展具有重要意义。就如何抓好基层党建工作，李慈军提出四点要求。一是坚持以政治建设为统领，切实扛起管党治党责任担当。集团各单位各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，压实基层党建主体责任，逐级传导压力，全面增强基层党组织政治功能和组织功能；党组织书记要把抓基层党建责任放在心上、扛在肩上，带领班子成员落实“一岗双责”，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，推动基层党建水平全面提升，为集团高质量发展提供强劲动力和坚强政治保障。二是坚持问题导向，推动整改提升，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。各基层党委书记要主动对标认领问题，抓好自身整改，亲自研究制定整改方案，明确整改责任，逐项推进问题整改。三是坚持目标导向，不断提升基层党建工作质量和水平。各党组织要以此次述职评议为契机，抓实抓好整改提升，把述职评议反馈问题整改与迎接农垦集团年度党建工作考核结合起来，坚持抓好基层、夯实基础，高质量完成各项工作任务，认真对照考核评分细则，深入自查自纠，逐项查缺补漏，确保广糖集团在农垦集团年度党建工作考核中取得优异成绩。四是坚持统筹推进，打好开局主动仗，全力助推集团重大部署落地落实。2024年是新中国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，各基层党组织要解放思想、创新求变、紧紧围绕农垦集团打造一流食品企业战略，坚定不移抓好党建引领，引导广大党员在集团改革发展中创新争先，打好主动仗，谋好开局篇，扎实推进国企改革深化提升行动，以高质量党建引领企业高质量发展。

      针对2024年党风廉政建设和反腐败工作，李慈军要求，要提高政治站位，积极主动谋划党风廉政建设工作，以更高标准、更严作风、更实举措，把集团全面从严治党向纵深推进，为高质量打造现代一流食品企业持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围；要坚持问题导向，靶向发力推动问题整改落实到位。要认真总结经验，汲取教训，举一反三，按照要求抓好下属基层党组织述责述廉评议工作，严格要求、严格把关，推动各级党组织落实问题整改，增强面对顽瘴痼疾的“抗体”；要建设清廉广糖，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深入开展党性党风党纪教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风，为广糖集团高质量发展迈上新台阶提供坚强保障。

      会议还分别对21个基层党组织书记述职进行民主评议。广糖集团领导班子成员、总经理助理、集团本部各支部书记以及集团党委办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察部负责人，集团第一次党代会代表和基层工作一线代表在主会场参会；各下属企业党委（党总支）书记、专职副书记、纪委书记、党支部书记在各分会场参会。（江玮）