星星制糖公司党总支加强党员干部管理筑牢思想防线
日期：2016-11-14 09:00:00 来源：
随着“两学一做”活动的深入开展，星星制糖公司党组织不断强化党员和干部的管理，采取了一系列行之有效的措施：
一、以典型案例对党员干部进行警示教育
公司党总支通过电化教育和传达文件的形式，多次组织党员、干部学习。近期，党总支先后两次组织党总支委、党支部委员、各部门副职以上管理干部参加违反“八项规定”的典型案例警示教育。头一次是参加北部湾总场两委（党委和纪委）同时召集的农垦垦区违反中央“八项规定”精神典型案例通报警示教育大会。 当天的会议，气氛异常严肃。北部湾总场党委书记石均泰、纪委书记李宏安分别宣读了区局纪委和北海国资委有关文件通知精神并结合北部湾总场党委、纪委的工作实际对到会的骨干党员和下属各单位的中层管理干部提出了严格的要求。接下来，是公司董事长、北部湾总场党委副书记罗汝超同志以糖厂党总支名义再次召集基层党组织骨干党员和副科以上的管理干部进行警示教育。两次警示教育的内容，虽然大同小异，但却让到会的人员受到很大的震动，警示达到了预期的目的，训诫收到了很好的效果。
二、不断重复学习规定使党员干部警钟长鸣
北部湾总场党委副书记、公司董事长罗汝超同志不厌其烦地给糖厂的120多名党员和30多名管理干部讲授和解读上级的文件通知精神以及中央的各项规定。使大家对“两做一学”、“三严三实”、“四风”建设、“八项规定”、“十个严禁”等党纪党规都有比较深刻的认识，从而提高党员干部的思路觉悟，在行动上同党中央、同北部湾总场党委、同公司党总支保持高度一致。确保总支管辖下的全体党员和公司的管理干部能够恪守规矩，自觉遵纪守法，廉洁自律，不出问题。
三、加强自身建设 发挥堡垒作用
党总支严格按照上级党委的布置以及党章的要求顺利完成了今年党总支和基层党支部的换届选举工作，并把一些党性强、觉悟高、有能力的同志通过组织程序和选举程序充实到总支、支部委员中去，使公司党组织有了核心力量。企业党总支在加强党组织自身建设和党风廉政建设的同时，不断加强干部队伍健设。通过知人善任，量才使用，优化了从车间班组到公司的中层的用人环境，极大调动了广大党员和管理人员的积极性。公司党总支“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路在检修和榨季生产以及日常工作中发挥重要作用，并影响和引领全体党员和管理干部，不断提高思想觉悟和管理水平，围绕企业的经济建设和生产发展，锐意进取，攻坚克难，做出自己应有的贡献。（星星制糖彭威铭）
